教员事务 & 发展

欢迎!

教职员事务办公室 & 开发(时尚), 位于华南理工大学教务处, 负责专业的, 人员, 第三单元教员单位员工劳动关系服务(1.e., 终身教职和终身教职, 讲师, 图书馆员, 教练, 辅导员, 教学助理, 研究生助教, 以及学生助教).

教职员事务办公室 & 开发部是教员相关程序、政策和项目的中心交流中心. 我们负责协助教师从入职到退休.

负责学院事务的副校长 & 发展与学院院长密切合作, 副院长, 和系主任就与教师连任有关的事宜进行沟通, 任期和晋升, 招聘和保留, 并解释加州教师协会和加州州立大学董事会(CFA/基督教社会联盟)集体谈判协议中概述的条款.

鉴于政策范围之广, 程序, 文档, 人员形式, 集体谈判协议条款适用于所有与教师有关的事项, 我们邀请您使用本网站提供的链接来浏览材料和服务. 我们鼓励你 正规澳门平台十大赌博 随时与您的问题或担忧.

有关COVID-19的最新基督教社会联盟DH更新,请访问 http://p6.artellibusters.com/together/.


使命宣言

以质量和响应服务为重点,学院事务办公室 & 发展为教务处的学术人员提供了许多人力资源需求. 教员事务 & 发展的责任是多方面的, 与学术相关的项目和活动, 包括全职学术招聘吗, 全职教师评估流程, 还有各种各样的离别. 与学院(单元3)集体谈判协议和不同的校园政策作为管理当局, 教师事务和发展努力满足大学教师关注的需求,同时解决复杂和敏感的问题, 直接和间接, 影响他们.

时间、地点 & 方式的政策

基督教社会联盟政策和基督教社会联盟DH附录

如欲查阅有关政策,请浏览我们的 时间、地点和态度政策 网页.

在加州州立大学, the 时间、地点, 和态度政策反映了大学鼓励学术自由的承诺, 社区参与, 以及各种不同思想的自由交流, 同时还维护了校园安全等利益.

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