战略规划


基督教社会联盟DH战略计划, “一起远行”,将大学定位为社会正义, 公平的, 兼容并蓄的模范城市大学, 并作为该机构未来发展的蓝图. 制定计划是一个协作的过程, 融入学生的声音, 工作人员, 教师, 社区成员, 校友, 当地企业, 以及教育机构. 该计划植根于南苏丹大学对社会正义和公平的历史承诺. 这一承诺得到以下五个战略主题的支持.

战略计划联合主席的声明

我们选择“一起走得更远”作为基督教社会联盟DH战略计划的主题,因为我们认识到,只有当我们都活着的时候,托罗家族及其所属的社区才能真正蓬勃发展, 在公平、文化包容和可持续的环境中工作和学习. 我们必须创造一个肯定尊严的环境, 价值, 以及我们所有社区成员的归属感. 因此, 在创造和维持一个社会和教育公平的环境方面,“走得更远”要求我们学习和合作, 集体, 并有意实现这一愿景.

这一战略计划以“共同学习、共同繁荣”为支柱. “共同学习”代表了我们为成为学习型组织所做的集体努力. 我们将创建多学科学习社区,让学生, 教师, 工作人员, 管理者共同努力,理解复杂的挑战,培养创新精神, equity-centered解决方案.

共同成长的支柱表明,我们的承诺不仅仅是专注于毕业的学生或获得学位:我们想要创造一个肯定的校园环境,让每个学生, 教师, 工作人员, 管理人员得到支持,以实现他们的个人和职业目标,并被授权为一个更加公正和公平的世界的变革推动者.

在很多方面, 这两个支柱, 它们的核心是公平和社会正义, 我们在一起学习和成长的越多,我们就越能相互交流吗, 我们就越有可能茁壮成长. 我们越能茁壮成长, 我们就越有意愿和能力去学习和成长,无论是作为个人还是作为一个机构. 集体, 这些柱子, 以及他们所支持的战略承诺, 旨在揭示我们将如何有意识地合作,以实现我们成为模范城市城市大学的愿景. 上述战略承诺的重点是通过公平的文化参与机会,促进学术卓越,解决我们社会中历史和教育的不公正现象, equity-centered high-impact experiential learning opportunities and 支持 systems; attracting, 保留, 公平地提拔教员, 管理员, and 工作人员 who represent a diverse range of cultures and experiences and are on the cutting edge of their fields; and building and maintaining mutually beneficial partnerships with our local and 全球 communities, 学校, 企业的目的是确保我们在一个关怀的社区中共同繁荣, 通过这样做, 我们是社会公正的全国模范, 公平的, 以及包容性的城市大学.

 

战略主题、承诺、目标 & 活动



实施中的策略计划

战略规划

2024年4月11日

以股权为中心的“一起走远”(GFT):最新进展

自战略计划启动以来, 战略计划支柱工作组一直在努力工作, 努力实现每个支柱中概述的目标和活动.


可持续发展赢得金牌

2023年4月7日

基督教社会联盟DH在可持续发展方面的努力获得AASHE金奖

基督教社会联盟DH获得了高等教育可持续发展协会(AASHE)的STARS金牌评级,这是教职员工五年多来的奉献工作的结晶, 工作人员, 管理员, 学生领袖.


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